স্নান আন্দোলন আছে

"হ্যাভ বাথ মুভমেন্ট" বলতে বোঝায় অফিস লাইনের কর্মী, কারখানার কর্মশালা, গুদাম এবং অন্যান্য উৎপাদন স্থানের মতো সংগঠনকে, একসঙ্গে শ্রম ও মাঠ ব্যবস্থাপনায় অংশ নেওয়ার জন্য ফ্রন্টলাইন কর্মীদের সাথে, উৎপাদন প্রক্রিয়া নিয়ে আলোচনার জন্য যোগাযোগ, প্রক্রিয়ার উন্নতি এবং দক্ষতার পদ্ধতি, এন্টারপ্রাইজ পণ্যের বোঝাপড়া বাড়ানো, দলের সমন্বয় জোরদার করা, এবং আমলাতন্ত্রকে কাটিয়ে ওঠা, ব্যবস্থাপনা বিভাগের মধ্যে ঘনিষ্ঠতা এবং সমবায় পর্যায়ের উন্নয়ন।

26 নভেম্বর, 2015, বিকাল 3 PM, CAI HUA-এর নির্দেশনায়, কিছু অফিস স্টাফ দ্বিতীয় তলায় কর্মশালায় B-তে, উত্পাদন প্রক্রিয়া, ছাঁচ পরিবর্তন প্রক্রিয়া এবং সময়-সাপেক্ষ, উত্পাদন ক্ষমতা এবং প্রতি ঘন্টায় উত্পাদন ক্ষমতার কৌশল বিষয়গুলি যেমন নিবিড় যোগাযোগ, আন্দোলনের সমাপ্তি, CAI HUA-এর নেতৃত্বে, উত্পাদন লাইন বজায় রাখতে সাহায্য করে, প্রত্যেককে তার উত্পাদন লাইন বজায় রাখতে সাহায্য করে। মেশিন খুব সাবধানে, এবং পাশাপাশি সব মেশিন একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ "স্নান" দিতে.
"হ্যাভ বাথ মুভমেন্ট" শব্দটি চীনের কমিউনিস্ট পার্টির ইয়ানান সংশোধন আন্দোলনের সময়কালের ফলাফল যা ঐতিহ্যগত স্ব-উদ্ভাবনকে সমর্থন করেছিল, "ঝরনা" রূপক "মুখ" সমালোচনার চেতনা এবং আত্ম-সমালোচনাকে শুদ্ধ করতে। এই ধারণাটি বাস্তবে তলিয়ে যাওয়া এবং জনসাধারণের সাথে সংযোগ স্থাপনের উপর জোর দেয়। ঐতিহাসিকভাবে, এটি প্রচুর সংখ্যক ক্যাডার এবং বুদ্ধিজীবীদের প্রশিক্ষণ, আত্ম-পরিবর্তন এবং সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য তৃণমূল পর্যায়ে যেতে উৎসাহিত করেছে।
BULETEDAN TECH.CO "হ্যাভ বাথ মুভমেন্ট" চালায়, বাস্তবসম্মত এবং দক্ষ পদ্ধতিতে, কার্যকরী বিভাগ এবং উত্পাদন লাইনের বাধা ভেঙ্গে, পণ্য এবং জ্ঞানের উত্পাদন প্রক্রিয়াতে উত্পাদন লাইনের কর্মীদের উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে, এন্টারপ্রাইজগুলির সামগ্রিক দক্ষতা উন্নত করতে, সমবায় মোডে ক্রস পোস্টকে অপ্টিমাইজ করে।